지속가능성을 조직의 핵심 업무와 전략에 체계적으로 통합하여 사회적, 환경적, 경제적 이슈에 관련된 리스크를 식별하고 완화하는 동시에 조직의 혁신, 효율성, 시장 차별화의 기회 활용을 지원하고자 2026년에 발행됨

조직의 SDG 기여 최적화를 위한 17개의 SDG 목표(Goals)와 169개의 SDG 세부목표(targets)를 다루며 모든 업종과·규모의 조직에 적용됨

SDGs를 위한 SDG와 관련된 리스크와 기회를 식별

지속가능발전목표를 위한 목표 설정 및 진행 상황 추적을 위한 관리 프레임워크를 제공하므로 지속가능성 보고서(ESG 보고서)의 우수한 기반을 구축

조직이 새로운 비즈니스 모델과 새로운 업무 방식을 모색하도록 촉진하고 혁신을 가속화