KIC는 컨설팅 업무나 인증의 대상이 되는 적합성 평가 활동 등의 공평성을 해치는 어떠한 활동도 실시하지 않습니다.

KIC는 방침, 프로세스 및 절차를 차별적이지 않은 방법으로 적용합니다.

KIC는 공평성에 대한 잠재적인 리스크의 평가, 리스크의 식별로부터 리스크의 배제 또는 용인할 수 있는 수준까지의 최소화를 지속적으로 실시합니다.

KIC의 인증 활동에 종사하는 자는 임직원, 계약 심사자, 외부 위원의 구별 없이 특정 개인이나 조직과의 관계, KIC의 수익 또는 개인의 이익에 미치는 영향, 업무수행의 체제나 환경 등에 영향을 받지 않고 인증의 요구사항에 근거하여 일관되고 객관적이며 공평한 인증 활동을 실시합니다.