kfcf
2026-03-13 14:31:17
조회수 : 97
규범준수경영시스템(ISO 37301)에서 요구하는 『7.2 사람들의 역량』 결정 및 개발에 대한 한국컴플라이언스기준원(KIC) 인증심사 체크리스트를 공개한다.
ISO 경영시스템에서는 적격성(역량)을 각각의 경영시스템이 의도하는 결과를 달성해 낼 수 있는 지식과 스킬로 정의하고 있다.
그중에서도 역량은 ISO 37301:2021 (규범준수경영시스템, Compliance),
ISO 37001:2025 (부패방지경영시스템, Anti-bribery),
ISO 37003:2025 (사기통제경영시스템, Fraud Control),
ISO 37013(개발중) (자금세탁방지경영시스템, Anti-Money Laundering)에서 더욱 중요한데, 이는 이들 표준이 법적 규제적 의무사항 준수와 관련이 있기 때문이다.
기업들은 인증을 넘어 실질적인 역량 결정 및 해당 역량의 개발 관리가 필요하지만 이에 대해 어려움을 겪는 기업들을 지원하기 위해 한국공정경쟁연합회 부설 인증기관인 한국컴플라이언스기준원(KIC)이 역량 인증심사시 활용하는 체크리스트(지표)를 공개하고자 한다. 조직은 이를 통해 역량의 숙련도 측정도 가능하다.
